Le Groupe INTÉRIALE réaffirme son engagement mutualiste aux côtés de la MAE.
Partageant les mêmes valeurs, le Groupe INTÉRIALE, expert mutualiste de [...]
Partageant les mêmes valeurs, le Groupe INTÉRIALE, expert mutualiste de [...]
En cohérence avec ses valeurs mutualistes et pour mieux accompagner la transformation de la fonction publique, le Groupe INTÉRIALE, que préside Gilles Bachelier, promeut les carrières de ses collaborateurs et recrute des profils expérimentés. L’équipage d’INTÉRIALE s’agrandit ainsi en cette rentrée 2022 pour renforcer son développement et accélérer sa mutation.
La Mutuelle Des Étudiants (LMDE – Groupe INTÉRIALE) publie la 6ème édition de son Enquête Nationale sur la Santé des Étudiants, menée en partenariat avec le CSA. Basée sur un panel de près de 3 500 étudiants, cette photographie unique de leur état de santé, la première en France depuis la crise sanitaire, permet de mesurer la montée en flèche de leur stress face à des situations, notamment financières, très anxiogènes, des conséquences réelles sur leur santé physique et mentale.
INTÉRIALE appelle les employeurs publics, dans le cadre des futurs appels d’offres PSC, à favoriser le passage d’une logique purement indemnitaire de la santé à une vision plus large intégrant la prévention.
La mutuelle INTÉRIALE annonce un résultat net 2021 à un niveau élevé de 32 M€ et un taux de couverture du SCR à 175,6% en progression de +13,4 points. Réunis en conseil d’administration à l’issue des travaux de l’Assemblée générale du 9 juin, les administrateurs d’INTÉRIALE ont réélu à l’unanimité Gilles Bachelier à la présidence de la mutuelle.
Le groupe INTÉRIALE dévoile aujourd’hui son nouvel Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : 97/100 points, soit 3 points de plus que l’an dernier. Cet excellent résultat, reflet de l’investissement du groupe depuis plusieurs années pour l’égalité entre les femmes et les hommes, vient d’être renforcé par la signature, le 8 février dernier, d’un accord portant sur la promotion de la parité F/H, également l’une des priorités les plus importantes au sein de la fonction publique