Le Groupe INTÉRIALE confirme le succès de son approche innovante de la santé, soulignant ainsi la capacité du Groupe à s’inscrire en véritable partenaire santé et prévention des employeurs publics
Prévention plurielle, la mutuelle de livre III du Groupe INTÉRIALE, entièrement dédiée à la prévention, vient de franchir le cap du 1 000ème accompagnement personnalisé dans le cadre de son programme « Impulsion Santé ». Acteur mutualiste engagé au service de la santé globale de ses adhérents, agents des fonctions publiques d’État et Territoriale, le Groupe INTÉRIALE confirme ainsi l’attractivité d’une approche de la santé qui place la prévention au cœur de l’action. Au moment même où de dessine la réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) des agents de la fonction publique, la réussite de ce dispositif innovant souligne la capacité du Groupe à s’inscrire en véritable partenaire santé et prévention des employeurs publics. En outre et à quelques mois des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris qui mobiliseront les métiers de la sécurité, ce succès valide la pertinence d’une approche globale de la santé auprès d’agents publics positionnés sur des métiers dits de « haute intensité ».
« Impulsion Santé by Prévention Plurielle », une démarche pionnière pour penser la santé autrement et placer la prévention au cœur du modèle de santé
La prévention reste le parent pauvre des dépenses de santé en France. Elle n’en représente que 2 % alors que 12 % du PIB est consacré à la santé1. Les dispositifs actuellement en place, centrés exclusivement sur la prise en charge médicale et technique de la maladie, ne sont plus adaptés à notre contexte : vieillissement de la population, mal-être au travail, recul de l’âge de départ en retraite, comportements sédentaires, alimentation déséquilibrée, stress, troubles du sommeil… autant de facteurs qui agissent sur le long terme comme des freins à notre capital santé.
Le Groupe INTÉRIALE promeut une approche holistique de la santé dans laquelle la prévention occupe une place majeure et tient compte de l’ensemble des déterminants de santé (soins médicaux, génétique, environnement, comportements individuels et facteurs socio-économiques). Le Groupe mutualiste s’attache à appréhender la santé au sens de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), à savoir « un état complet de bien-être physique, mental et social, qui ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité ».
INTÉRIALE a placé la prévention au cœur de ses missions, convaincu que c’est par cette démarche et la responsabilisation de chacun, en devenant acteur de sa propre santé, qu’il est possible de préserver son capital santé et ainsi d’améliorer ainsi la qualité de vie et le bien-être au travail.
En créant Prévention plurielle, première mutuelle française entièrement dédiée à la prévention avec un modèle économique équilibré reposant sur un coût maîtrisé pour l’assuré, le Groupe INTÉRIALE s’est engagé de manière volontariste dans cette voie. Le programme « Impulsion santé » couplant l’humain et le digital pour un accompagnement dans la durée en est l’action principale. Encadré par un comité scientifique indépendant, ce programme inédit s’intéresse à la personne dans sa globalité pour la rendre actrice de sa santé.
Le Groupe INTÉRIALE assied ainsi, avec cette approche, sa raison d’être : être acteur de transformation de la fonction publique et partenaire de vie(s) de ses agents publics et du monde de la jeunesse.
1 000 accompagnements personnalisés : des dispositifs sur mesure éprouvés pour assurer une prévention globale et dans la durée
Depuis l’ouverture du programme « Impulsion santé », les adhérents ont été de plus en plus nombreux à solliciter l’accompagnement personnalisé. En janvier 2024, plus de 1 000 accompagnements individuels ont été réalisés, les adhérents déclarant y trouver « une bulle de confiance ». L’approche innovante du programme a été primée par le prix l’Argus de l’Innovation mutualiste 2022. (Témoignages d’adhérents en annexe).
Ce succès s’explique par la forte demande des agents de la fonction publique pour les actions de prévention. L’édition 2023 du baromètre Santé & Prevention d’INTÉRIALE a mis en évidence que 77 % des agents actifs interrogés sont très intéressés par les ateliers de prévention (gestion du stress, troubles du sommeil, alimentation) et montrent un intérêt marqué pour des ateliers autour des troubles musculosquelettiques (TMS), de prévention du mal-être et du burn-out. La qualité de vie au travail est également un sujet essentiel. En 2023, les ateliers (TMS, stress, sommeil, alimentation, activité physique, addictions et santé mentale) proposés par Prévention plurielle ont représenté les plus fortes demandes.
De façon concrète, « Impulsion Santé » propose aux adhérents et à l’ensemble de leurs ayants droit de nombreux services et conseils ainsi qu’un accompagnement téléphonique sur 6 mois par des professionnels de santé formés au coaching motivationnel. Il s’agit d’écouter, de conseiller, d’orienter et d’aider les bénéficiaires à construire les solutions qui répondent au mieux à leurs besoins, la finalité étant de redonner aux adhérents le pouvoir d’agir sur leur propre santé. Les adhérents peuvent appeler des infirmières dédiées et formées pour faire un bilan ou être accompagnés sur des problématiques de maladies chroniques, de mal-être, de sommeil, de stress ou tout simplement pour préserver leur capital santé.
Le programme se démarque par sa philosophie de sortir de l’approche strictement médicale en s’intéressant à la personne dans sa globalité et non pas en se focalisant sur la pathologie. Le dispositif est par ailleurs affinitaire, adapté aux besoins spécifiques des agents publics qui exercent pour nombre d’entre eux des métiers de « haute intensité » particulièrement difficiles. Autre originalité, Prévention plurielle s’appuie sur une mécanique de ciblage-détection-engagement pour s’assurer que son programme touche les personnes qui en ont le plus besoin. Cette dynamique initiée en novembre 2022 a permis de multiplier par 12 (objectif fixé et atteint) le nombre d’actions réalisées sur une même période.
« Notre politique pionnière en matière de prévention répond aux valeurs d’entraide et de solidarité portées par le Groupe INTÉRIALE et au changement de paradigme en santé appelé par la société française pour mieux vivre et bien vieillir. Le défi est désormais de pouvoir développer cette approche globale et transversale qui appréhende conditions de vie, environnement de travail et comportements individuels et collectifs permettant à nos concitoyens et notamment aux agents de la fonction publique de vivre au mieux leur métier » déclare Gilles Bachelier, Président du Groupe INTÉRIALE.
« Il est important de changer de regard sur la prévention pour lui donner toute sa place dans les politiques de santé publique avec pour objectif d’améliorer l’espérance de vie en bonne santé. Cela requiert des politiques volontaristes pour déployer des dispositifs adaptés aux populations visées avec le modèle économique associé, gage de sa pérennité. La future Protection Sociale Complémentaire des agents publics est un bon Momentum et l’occasion de marquer l’importance de la prévention et par là, de transformer significativement notre approche de la santé en France. » ajoute Martine Carlu, Directrice générale du Groupe INTÉRIALE.
- La politique de prévention en santé – Cour des comptes – novembre 2021
