Au travers de ses composantes, le Groupe INTÉRIALE garantit individuellement à ses adhérents une protection sociale complémentaire optimale en Santé, en Prévoyance et en Prévention, tout au long de leur parcours de vie, professionnel et personnel, grâce à :

Des offres santé personnalisables

Des couvertures santé accessibles à tous selon le métier, le budget, le profil des agents publics et adaptées également aux besoins des étudiants avec des garanties santé spécifiques aux études et voyages à l’étranger.

Des services ciblés tout au long de la vie

Un accompagnement de proximité pour tous les moments de la vie : réseau de soins, soutien psychologique, protection juridique, sports…

Des offres prévoyance qui donnent une couverture à l’ensemble des métiers

Des solutions prévoyance pour envisager sereinement son avenir et celui de ses proches.

Une expertise dans le domaine de la prévention

• Avec différents formats d’intervention : des conférences-débats, des ateliers collectifs, des consultations / entretiens individuels, des dépistages, des stands et animations, ainsi que des interventions sur les postes de travail.

• Avec également des outils de prévention dédiés : au travers des réseaux sociaux, des sites internet de ses composantes, des dépliants, des goodies, des newsletters, …

• Et avec la réalisation de baromètres Santé et Prévention annuels.

Dans un contexte de conjoncture sociale, sanitaire et économique en constante mutation, le Groupe sait innover, être agile, réactif et s’adapter rapidement aux événements.

Avec INTÉRIALE, la solidarité a du sens. Son action sociale propose des solutions d’entraide et de soutien adaptées à la situation de ses adhérents lorsqu’ils en ont le plus besoin. Pour des aides ciblées, le service d’action sociale couvre un large domaine d’interventions pour les adhérents actifs ou retraités et leurs ayants droit. INTÉRIALE peut les aider financièrement dans certains cas : Secours Solidarité Santé, Secours Solidarité Handicap, aide aux victimes d’actes terroristes, aide à la souscription d’un micro-prêt santé et aide à la souscription d’un micro-prêt installation.

De plus, la cellule PROXIM’ITE apporte un traitement personnalisé aux personnes les plus fragilisées dans leurs démarches quotidiennes portant sur les domaines administratifs ou financiers.

INTÉRIALE accompagne les décideurs dans la mise en place de leur régime de protection sociale complémentaire et étudie avec eux les solutions santé et/ou prévoyance adaptées à la situation de chaque collectivité (mairie, ville, CCAS, CD, SDIS, CDG…) et aux besoins de leurs agents.

Concrètement, nous aidons les collectivités et leurs établissement publics à répondre à leurs obligations légales et à offrir à leurs agents des garanties complètes à des tarifs avantageux ainsi que des services d’assistance en adéquation avec leur politique RH. Nous les aidons à mutualiser les risques et à maîtriser davantage les sinistres tout en pérennisant les dispositifs via un pilotage du contrat. Nous nous engageons à leurs côtés avec la mise en place d’un comité de suivi et un accompagnement à chaque étape.

Pour tous, nous garantissons une proximité au quotidien avec une équipe dédiée à chaque collectivité et l’accès à un extranet RH sécurisé et personnalisé.

Une expertise reconnue …

En 2021, INTÉRIALE a noué un partenariat avec le magazine La Gazette des Communes pour la réalisation du baromètre annuel sur l’attractivité de la marque employeur des collectivités locales. Ce baromètre constitue un outil essentiel d’aide à la décision pour le groupe mutualiste en lui permettant de se situer au plus près des exigences des managers de la fonction publique territoriale et des attentes de leurs agents, en matière de couverture santé et prévoyance.

Avec ce partenariat, INTÉRIALE confirme son ancrage au sein de la fonction publique territoriale, comme le groupe l’a fait en étant présent à des évènements majeurs pour les collectivités : congrès de l’Association Nationale des Directeurs et Directeurs Adjoints des Centres de Gestion à Montréal dans le Gers, congrès de l’Association Nationale des DRH (Directeurs des Ressources Humaines) des Départements et Territoires à Toulouse, Rencontres des managers territoriaux aux Entretiens Territoriaux de Strasbourg, etc.

…et utile pour la réforme de la Protection sociale complémentaire :

A partir de janvier 2024, les employeurs publics de la fonction publique d’État devront prendre en charge 50 % des frais de santé de leurs agents. A l’horizon 2025 en prévoyance et 2026 en santé, toutes les collectivités devront elles aussi participer financièrement à la protection des quelque 1,9 million d’agents de la territoriale, avec une contribution pour la prévoyance qui constitue une spécificité par rapport à la fonction publique d’État.

Pour INTÉRIALE, la généralisation de la protection sociale complémentaire constitue une opportunité pour les ministères et les collectivités de construire des politiques santé et prévoyance novatrices, qui permettront d’améliorer la qualité de vie au travail des agents : le groupe mutualiste a ainsi souhaité dès 2021 contribuer à ces nouveaux modèles en se mettant au service d’une réflexion collective, tout en apportant son expertise pointue des contrats collectifs. INTÉRIALE est en effet en mesure de s’adapter aux nombreux métiers de la fonction publique pour conseiller les décideurs non seulement dans l’élaboration de paniers de soins adaptés en termes de santé et/ou de prévoyance mais aussi dans le domaine de la prévention, dans lequel le groupe s’est particulièrement investi en créant la mutuelle Prévention plurielle en 2020.